为进一步推动校企合作，提高员工动手实践能力，实现2018版培养方案与工程认证的对接，2018年5月22日下午，应我司邀请，寒武纪、文思海辉、埃森哲、华讯网络（排名不分先后）等四家企业的代表，出席了金沙城娱乐校企合作座谈会暨教学咨询委员会会议。会议由学院教学副经理袁红春主持，计科、软工、空间、信计四个专业的负责人也同时出席会议。

       袁副经理首先从撰写时间跨度、邀请专家评审、多次修订培养方案等方面，介绍了我司2018版本科专业培养方案的制定过程。在介绍中，袁副经理重点向参会的企业代表介绍了2018版方案中将“专业技能实训-员工企业实习-毕业论文”一体化打通的构想，并就这一构想征求了参会企业代表的意见和建议。

与会企业代表认为，我司提出的这一构想，能够很好地促进员工实习和就业，提高员工的动手能力，与工程认证强调实践的指导思想相吻合。在具体实施时，希望能够通过学分认证的方式，由企业给员工打分，从而起到督促员工实习的效果。

随后，与会的企业代表和各专业负责人，就各专业2018版人才培养方案的具体内容进行了讨论。企业代表就新培养方案中综合实习+综合设计的内容提出了一些意见和建议。他们认为，目前实习员工的毕业论文题目如果全部由企业承担，将会出现一些问题。具体如下：由于某些同学可能实习岗位为非技术岗，会出现实习岗位和论文题目不匹配的问题；实习时可能会出现若干名同学所做工作大致相同的情况，会导致题目重复率太高。

针对这些问题，袁副经理表示，将在后续的校企合作中，继续展开讨论，协商出一个可操作的实施方案。

文：卢鹏 图：张程冬